人材紹介

HIGOI文化交流センター

現在、日本の企業や事業や会社が要求するスキルに合致する人材を見つけることはますます難しくなっています。特に、経済と技術の急速な発展に伴い、国内だけでなく海外の企業や事業は市場の要求に応えるために必要なスキルと知識を備えた人材を必要としています。

その結果、HIGOI文化交流センターは、日本とベトナムの企業や事業や会社にとって信頼できる人材供給源の会社になることを目指しています。私たちは、プロフェッショナル労働者から新卒学生まで、さまざまな種類の人材を提供しています。

私たちは常に顧客の要求に応える人材を提供することを考えています。そのため、私たちは経験豊富で専門的なスキルと知識を持つスタッフや教師たちを抱えています。私たちは、求職者が顧客の職場環境に適応するために必要なスキルと知識を十分に教育し、準備することを保証しています。

また、私たちは人材の提供に加え、新入社員の指導や国や言語の文化や習慣の紹介などの支援サービスも提供しています。私たちは、高品質な人材の提供と顧客の要求に応えることを約束しており、日本とベトナムの企業や事業所の信頼できるパートナーとなり、プロフェッショナルかつ効率的な職場環境を構築することを目指しています。

2022年の送り出し状況

  コロナ禍の影響を受け営業中止を余儀なくされましたが、2022年4月から ICC-HIGOI 文化交流センターの業務は再開されました。そのような状況下での2022年のHIGOI 文化交流センターの実績を報告致します。

2022年は、日本へ339人を送り出しました。その中で技能実習生は303人で、特定技能有資格者は36人でした。詳細は、建設業(28%)、機械。金属加工業(21%)、食品製造業界(15%)、水産加工業(10%)、繊維・衣服関係(10%)、その他の職業(16%)で、2022年は目標に対して90%の達成率でした。

日本へ入国した者は誰一人として失踪せずに真面目に働いています。弊社では「信用第一」、「お客様第一」を基本理念として運営しております。その結果、2022年は、55社にも及ぶ受け入れ企業の厚い信頼を得る事ができました。今後ますますHIGOIが発展していくために、現在は介護実習生の送り出しにも力を入れており、2022年10月には、実技指導のため介護福祉士を採用いたしました。今後日本国内において、さらに需要が高まる介護人材の指導救育に尽力していく所存です。介護実習生の第一陣は、2023年6月日本へ入国予定です。

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