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日本への労働者派遣の手続きと手順
日本の労働輸出:日本の労働輸出市場の概要

日本は、多くのベトナム労働者が好む就業市場と高収入の1つです。多くのベトナム労働者は、収入を増やし、知識を学ぶ機会を求めて、日本を理想的な目的地として選択しています。 ベトナムから日本への労働者数は急速に増加しています。2013年以降、日本に派遣された労働者数は年間10,000人を超え、2015年には30,000人以上、2018年には54,000人以上に達しました。現在、日本で働いているベトナム人労働者の総数は約120,000人です。ベトナムは、15か国のうち、最も多くの労働者を日本に派遣している国です。特筆すべきことに、2018年末には、日本は台湾を上回って、ベトナムから最も多くの労働者を受け入れる国になりました。2018年11月には、日本は60,000人以上のベトナム人労働者を受け入れ、ベトナムから海外で働く労働者の総数の約50%を占めました。2019年には、出入国管理法改正案が参議院で可決されたことにより、ベトナムから日本に派遣される労働者数がさらに増加する見込みです。日本は今後5年間で約345,000人の外国人労働者を受け入れる予定です。 研修生および専門技術者プログラム促進覚書の署名式 日本の労働市場には、建設、衣料品製造、機械工学、部品の組み立て、食品加工などの従来の輸出業務に加え、トマトの栽培と収穫、イチゴの栽培、牛乳の飼育など、希少な仕事があります。 また、日本のインターンの給与水準も調整され、かなり増加しています。機械、建設、農業などの産業では、最低時給が8.4〜10.8米ドル(地域によって異なります)です。インターンの参考給与は、1,200〜1,800米ドルであり、高度な技術者には、大学と専門学校の学位に相当する1,500〜2,500米ドルが支払われます。 [...] [...]

日本の労働輸出:2023年最新の日本の労働輸出に行くための10の条件

日本への労働輸出に行くための要件は何ですか?2023年の日本への労働輸出に行くための条件は何ですか?日本への労働輸出に行くためには何が必要ですか?これは、日本の労働輸出プログラムに参加する意向のある多くのベトナム労働者が持つ質問です。したがって、Higoi.netの以下の記事では、インターン生やプログラムに関心のある人々に向けて、この問題に関する疑問を解決します。 労働輸出プログラムを通じて日本での仕事は、外国人労働者にとって「HOT」な市場の1つです。経済が発展しており、先進技術があるため、日本は、多様な職業を持つ労働者にとって素晴らしい機会であり、台湾、韓国、ドイツなどの他の国々よりも高い給与を得ることができます。ただし、日本での採用には具体的な要件が必要です。これらは、日本で働きたい人々が注意すべき条件のいくつかです。 日本への労働輸出の年齢要件 一般的に、日本への労働輸出の年齢条件は、18歳から40歳までです。ただし、1年契約の一部の仕事では40歳までの採用が可能であり、その他の特別な仕事についても年齢条件は異なります。それぞれの仕事に応じて、日本の雇用者は異なる年齢条件を要求することがあります。 学歴と専門能力に関する条件 [...] [...]