Trong thế giới logistics đầy biến động, ông Shuichi Iochi – người đứng đầu tập đoàn Being Group và Tokyo Acty – không chỉ được biết đến như một doanh nhân thành đạt, mà còn là một nhà tư tưởng với tầm nhìn vượt thời đại. Dưới sự dẫn dắt của ông, Being Group đã vươn mình mạnh mẽ, từ một doanh nghiệp vận tải địa phương trở thành một tập đoàn niêm yết trên sàn chứng khoán Tokyo với quy mô hơn 2.700 nhân sự.
Triết lý “Logistics không vận chuyển” – Sự khác biệt từ tư duy
Chủ tịch Shuichi Iochi luôn trăn trở về việc tối ưu hóa chuỗi cung ứng. Ông đã đưa ra khái niệm độc quyền “Logistics không vận chuyển” (Un-transporting Logistics). Thay vì chỉ tập trung vào việc làm thế nào để chở được nhiều hàng nhất, ông tập trung vào việc làm thế nào để giảm thiểu những chuyển động thừa thông qua công nghệ và trí tuệ quản trị.
Ông tin rằng bằng cách hợp nhất quy trình giữa nhà sản xuất và nhà bán lẻ, doanh nghiệp có thể tạo ra giá trị bền vững và tiết kiệm chi phí cho toàn xã hội.
Đón đầu “Cuộc cách mạng Logistics” – Làn sóng thứ tư
Chủ tịch Iochi nhận định rằng sau các cuộc cách mạng nông nghiệp, công nghiệp và thông tin, thế giới đang bước vào “Cuộc cách mạng Logistics”. Ông nhấn mạnh:
-
Sự chuyển dịch trọng tâm: Logistics đang dịch chuyển từ góc nhìn của “người bán” sang góc nhìn của “người mua” để phục vụ tối đa trải nghiệm khách hàng.
-
Làm chủ để dẫn đầu: Trong kỷ nguyên mới, ai làm chủ được dòng chảy hàng hóa (Logistics), người đó sẽ làm chủ được kinh tế và dẫn dắt thị trường.
“Change” và “Chance” – Biến thay đổi thành vận hội
Đối với ông Shuichi Iochi, sự thay đổi không phải là rào cản mà là cơ hội. Ông thường chia sẻ rằng hai từ “Change” (Thay đổi) và “Chance” (Cơ hội) chỉ khác nhau một ký tự duy nhất. Thông điệp này đã trở thành kim chỉ nam cho văn hóa doanh nghiệp tại Tokyo Acty, khuyến khích đội ngũ luôn tươi sáng, năng động và sẵn sàng cải tiến.
Khát vọng “Doanh nghiệp 300 năm”
Dưới tầm nhìn của ông, Tokyo Acty không chỉ đặt mục tiêu lợi nhuận ngắn hạn. Việc niêm yết trên sàn chứng khoán hay mở rộng quy mô lên hàng chục trung tâm SCM (như tại Gunma, Saitama, Tokyo) chỉ là những “quân cờ” chiến lược cho một mục tiêu xa hơn: Xây dựng một tổ chức trường tồn 300 năm.
Ông Iochi luôn chú trọng vào việc bồi dưỡng thế hệ trẻ, mời gọi các bạn sinh viên và thực tập sinh cùng tham gia vào hành trình chuyển mình vĩ đại này, nơi họ không chỉ học nghề mà còn cùng ông kiến tạo nên một tương lai mới cho ngành logistics.
GIỚI THIỆU NHÂN VẬT: ÔNG SHUICHI IOCHI (喜多 甚一)
Chức vụ: Chủ tịch kiêm Giám đốc đại diện Tập đoàn Being Holdings (Tokyo Acty).
Ông Shuichi Iochi là người sáng lập và là linh hồn của Being Group – tập đoàn logistics hàng đầu Nhật Bản niêm yết trên sàn chứng khoán Tokyo (Standard Market: 9145.T). Với hơn 30 năm cống hiến trong ngành, ông đã dẫn dắt tập đoàn phát triển thần tốc từ 30 chi nhánh (năm 2016) lên hơn 60 trung tâm vận hành trên toàn quốc vào năm 2026.
Tầm nhìn và Triết lý cốt lõi:
-
Cha đẻ của triết lý “Logistics không vận chuyển” (Un-transporting Logistics): Một mô hình kinh doanh đột phá đã được đăng ký bản quyền, tập trung vào việc tối ưu hóa điểm đặt kho bãi và hợp nhất quy trình để giảm thiểu tối đa quãng đường di chuyển thừa của hàng hóa.
-
Tiên phong trong Cuộc cách mạng Logistics: Ông xác định Logistics chính là “làn sóng thứ tư” sau cách mạng thông tin, nơi những doanh nghiệp làm chủ được dòng chảy hàng hóa sẽ nắm quyền dẫn dắt nền kinh tế.
-
Người xây dựng văn hóa “300 năm”: Ông đặt mục tiêu kiến tạo một doanh nghiệp trường tồn dựa trên tinh thần “Change & Chance” – luôn sẵn sàng thay đổi để nắm bắt vận hội mới và bồi dưỡng thế hệ trẻ kế cận.
Dưới sự lãnh đạo của ông, các công ty thành viên như Tokyo Acty đã trở thành đối tác chiến lược không thể thay thế của các chuỗi bán lẻ khổng lồ như 7-Eleven, các hệ thống siêu thị và dược phẩm trên khắp Nhật Bản.
#ThucTapNhatBan #InternshipJapan #GenZCareer #KỹSưNhậtBản #VieclamNhatBan #DuhocNhatBan #GiaoducNhatBan