Trong kỷ nguyên số, giới trẻ Việt Nam (Gen Z và Gen Alpha) được đánh giá là những người thông minh, nhạy bén và đầy sáng tạo. Tuy nhiên, sự phát triển quá nhanh của công nghệ và sự dư giả về điều kiện sống cũng vô tình tạo ra những “rào cản tâm lý” khiến nhiều bạn trẻ dậm chân tại chỗ.
1. Những “hố đen” thói quen đang kìm chân người trẻ
Trước khi nói đến thành công, chúng ta cần nhìn thẳng vào những thói quen đang dần bào mòn năng lực cạnh tranh của lao động trẻ hiện nay:
-
Tư duy “ngại khó”: Xu hướng thích làm những việc nhẹ nhàng, dễ dàng và nhanh chóng nản lòng khi gặp áp lực lớn.
-
Thiếu kỷ luật tự giác: Quản lý thời gian kém, thường xuyên trì hoãn và phụ thuộc vào cảm hứng thay vì trách nhiệm.
-
Sống trong “vùng an toàn”: Sự bao bọc của gia đình khiến nhiều bạn trẻ thiếu kỹ năng sinh tồn và khả năng thích nghi trong môi trường quốc tế khắt khe.
-
Sự hời hợt: Làm việc theo kiểu “đại khái”, thiếu sự tỉ mỉ và chỉnh chu – điều tối kỵ trong các ngành dịch vụ và kỹ thuật cao.
2. Nhật Bản: “Lò luyện” thép cho những viên kim cương thô
Tham gia thị trường lao động tại Nhật Bản, đặc biệt là trong hệ thống vận hành nghiêm ngặt của tập đoàn Maruwa Unyu Kikan, không đơn thuần là đi làm để kiếm thu nhập. Đó là một quá trình “tái cấu trúc” bản thân:
-
Rèn luyện Kỷ luật thép (Discipline): Tại Nhật, 1 phút muộn giờ là 1 phút thất tín. Sự chính xác tuyệt đối giúp người trẻ hình thành thói quen đúng giờ và trách nhiệm trong mọi hành động.
-
Tư duy Kaizen (Cải tiến không ngừng): Người Nhật không chấp nhận sự dậm chân tại chỗ. Mỗi ngày, bạn phải tự hỏi: “Làm sao để công việc hôm nay tốt hơn hôm qua?”. Điều này giúp giới trẻ xóa bỏ tư duy hời hợt.
-
Sự tỉ mỉ và tinh thần Omotenashi: Học cách quan tâm đến chi tiết nhỏ nhất và đặt trái tim vào công việc. Đây là chìa khóa giúp các bạn trở thành những nhân sự cao cấp mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng săn đón.
3. Mặt tích cực: Không chỉ là sự nghiệp, đó là sự trưởng thành
Việc vượt qua những khắc nghiệt tại thị trường Nhật Bản mang lại những giá trị “vàng” cho tương lai của người trẻ Việt:
-
Về Sự nghiệp: Sau khi hoàn thành chương trình thực tập hoặc làm việc, bạn trở về với một hồ sơ năng lực ấn tượng. Sự am hiểu quy trình Logistics toàn cầu và phong cách làm việc chuyên nghiệp giúp bạn dễ dàng nắm giữ các vị trí quản lý tại Việt Nam hoặc các tập đoàn đa quốc gia.
-
Về Cuộc sống: Khả năng tự lập, quản lý tài chính cá nhân và bản lĩnh vượt qua nghịch cảnh là những kỹ năng sống còn giúp bạn đứng vững trước mọi biến động của xã hội.
-
Về Tầm nhìn: Được tiếp cận với tư duy của những nhà lãnh đạo tầm cỡ như Chủ tịch Masaru Wasami, bạn sẽ hiểu rằng thành công bền vững chỉ đến với những ai có nền tảng kỷ luật vững chắc.
Lời kết từ DTK ASIA
Chúng tôi tin rằng giới trẻ Việt Nam có tiềm năng vô hạn. Tuy nhiên, tiềm năng đó cần được đặt vào một môi trường đủ áp lực để bộc phá. Nhật Bản không chỉ là nơi để bạn làm việc, mà là nơi để bạn “học cách làm người chuyên nghiệp”.
Nếu bạn sẵn sàng từ bỏ những thói quen cũ để đón nhận một kỷ luật mới, cánh cửa tại Maruwa và DTK ASIA luôn rộng mở để chào đón những cá nhân dám thay đổi và khát khao chinh phục đỉnh cao.
#DTKASIA #ThayDoiDeThanhCong #KyLuatNhatBan #MasaruWasami #LogisticsCareer #SinhVienNamCuoi #ThucTapNhatBan