Tại Nhật Bản, Maruwa Unyu Kikan không chỉ được biết đến là một “ông lớn” trong ngành Logistics mà còn là biểu tượng của một nền văn hóa doanh nghiệp đặc trưng. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường để rèn luyện bản lĩnh và xây dựng sự nghiệp bền vững, việc thấu hiểu văn hóa Maruwa chính là bước đầu tiên để thành công.
1. Triết lý “Khách hàng là trên hết” (Omotenashi trong Logistics)
Dưới sự dẫn dắt của ban lãnh đạo, đặc biệt là tâm huyết của những người như Giám đốc Nhân sự Hayakawa Kohei, Maruwa vận hành dựa trên sự tận tâm tuyệt đối. Trong ngành vận chuyển, văn hóa này được cụ thể hóa bằng việc:
-
Đảm bảo hàng hóa không chỉ đến đúng giờ mà còn phải nguyên vẹn hoàn hảo.
-
Mỗi cá nhân trong dây chuyền đều hiểu rằng mình đang vận chuyển “niềm tin” của khách hàng, không chỉ là những kiện hàng vô tri.
2. Kỷ luật thép và Tác phong chuyên nghiệp
Văn hóa Maruwa đề cao sự chuẩn chỉnh trong từng chi tiết nhỏ nhất. Đây chính là môi trường giúp người lao động Việt Nam khắc phục được yếu điểm về cảm xúc cá nhân:
-
Đúng giờ (Punctuality): Tại Maruwa, đúng giờ được coi là đạo đức nghề nghiệp tối thiểu.
-
Quy trình 5S & Hourensou: Mọi hoạt động tại xưởng đều được tối ưu hóa qua quy trình báo cáo và giữ gìn vệ sinh công nghiệp. Điều này giúp giảm thiểu sai sót và đảm bảo an toàn lao động tối đa.
-
Tách bạch cảm xúc: Maruwa đề cao tư duy “làm xong là xong”. Mọi nhân viên đều được đào tạo để giữ một “cái đầu lạnh” chuyên nghiệp, tập trung vào hiệu suất và kết quả công việc.
3. Tinh thần “Gia đình” và sự hỗ trợ trọn vẹn
Dù kỷ luật khắt khe, nhưng Maruwa lại là một trong số ít các tập đoàn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống thực tập sinh quốc tế:
-
Hệ sinh thái hỗ trợ: Tập đoàn cung cấp hệ thống ký túc xá tiện nghi với chi phí cực thấp, hỗ trợ đi lại và sinh hoạt phí để nhân viên yên tâm công tác.
-
Cơ hội công bằng: Văn hóa Maruwa không phân biệt quốc tịch. Chỉ cần bạn nỗ lực và thích nghi, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyển đổi sang visa Kỹ sư/Kỹ năng đặc định luôn rộng mở.
4. Đào tạo và Phát triển liên tục
Maruwa tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, văn hóa của họ luôn chú trọng vào giáo dục:
-
Các lớp học về văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng nghiệp vụ được tổ chức thường xuyên.
-
Sinh viên được tiếp cận với công nghệ Logistics thông minh (Smart Logistics), giúp nâng tầm tư duy từ một lao động chân tay thành một chuyên gia vận hành chuỗi cung ứng.
Lời kết: Gia nhập Maruwa không chỉ là đi làm để nhận lương, mà là tham gia vào một hệ thống nơi bạn được tôi luyện thành một phiên bản kỷ luật hơn, bản lĩnh hơn. Đó chính là giá trị thực chất mà DTK ASIA muốn truyền tải qua chương trình HIGOI Internship.
Hãy liên hệ với DTK ASIA ngay hôm nay để cùng chúng tôi thiết kế lộ trình sự nghiệp cá nhân hóa dựa trên năng lực riêng biệt của bạn và nhận sự đồng hành trọn vẹn từ Việt Nam cho đến khi thành công tại Nhật Bản.
#MaruwaCulture #LogisticsJapan #DTKASIA #HigoiSpirit #VanHoaDoanhNghiep #ThichNghiMoi #NhanSuToanCau